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La Fundación Randstad ha hecho público el nombramiento de Ana Requena como su nueva presidenta, nombramiento que será efectivo a partir del 1 de enero de 2025. Requena, actual CEO de Randstad España, asumirá este nuevo rol en reemplazo de Jesús Echevarría, quien ocupará el cargo de Chief Operating Officer de Randstad Global.

Con la designación de Ana Requena, quien forma parte del patronato de la Fundación Randstad desde el mes de mayo de 2011, se refuerza el compromiso de la Fundación con la inclusión y la empleabilidad de personas con discapacidad en el mercado laboral, alineando su estrategia con los valores fundamentales de Randstad.

"Es para mí un honor ser parte aún más activa de la Fundación Randstad, y también es una enorme responsabilidad, ya que no hay mayor propósito que el de contribuir a crear oportunidades para los que más las necesitan", afirma Ana Requena. "Los valores fundamentales de Randstad adquieren una dimensión mucho más tangible en la Fundación, atendiendo, formando e integrando en el mundo laboral cada día a personas extraordinarias".

Desde 2004, la Fundación Randstad promueve la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad mediante programas de sensibilización, capacitación y empleabilidad, y apuesta por la plena inclusión en las empresas y en la sociedad. Su labor se apoya en la innovación social, la eficiencia en la gestión de recursos, la sostenibilidad, la transparencia y los valores de Randstad.

En 2023, la Fundación Randstad apoyó a más de 5.214 personas con discapacidad. Con la dedicación de 70 profesionales especializados y mediante alianzas con entidades sociales, empresas y administraciones públicas de toda España, la Fundación sigue impulsando la inclusión y el desarrollo profesional de quienes están en riesgo de exclusión.

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