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Con una trayectoria de más de 30 años en la compañía, la nueva directiva, Anastasia de las Peñas Quintana, asume este nuevo reto con el objetivo de seguir impulsando la gestión del talento y la cultura organizacional en la aseguradora MAPFRE.

A lo largo de su carrera en MAPFRE, Anastasia ha desempeñado diversos roles de responsabilidad en el ámbito de la experiencia del empleado, ocupando durante los últimos 10 años el cargo de Directora Corporativa de Experiencia Empleado. Su profundo conocimiento de la organización y su compromiso con el desarrollo del talento la convierten en una pieza clave para la evolución de la estrategia de personas de la compañía.

Licenciada en Derecho por la Universidad CEU San Pablo, Anastasia ha complementado su formación con programas de liderazgo en ESADE y CEOE. Su enfoque en la mejora de la experiencia del empleado y su capacidad de liderazgo la posicionan como una referencia en la gestión de personas dentro del sector asegurador.

Con este nombramiento, MAPFRE refuerza su compromiso con el desarrollo y bienestar de sus empleados, alineando su estrategia de talento con los valores de la organización: cercanía, innovación y compromiso con las personas.

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