Alto Directivo. Las contrataciones navideñas crecerán este año un 10%, por debajo de los incrementos registrados en ejercicios anteriores, que en algunos casos llegaron al 40%, según las previsiones de la empresa de trabajo temporal Unique, que atribuye este "tímido" aumento a las previsiones "poco optimistas" respecto al consumo de los españoles estas Navidades.

Según Unique, la reducción del gasto de las familias, motivada por la bajada de ingresos, el aumento del IVA e IRPF o la ausencia de paga extra de los empleados públicos afectará directamente a la contratación de personal extra de cara a las fiestas. "Los contratos de trabajo en Navidad están directamente relacionados con las ventas en tiendas y restaurantes", explicó el director general de Unique, Javier Ayuso.

Al igual que en 2011, la empresa de trabajo temporal indica que este año el periodo de contratación de personal extra para las fiestas será más corto que en años anteriores. Así, comenzará a mediados de diciembre y durará hasta el 5 de enero. Como suele ser habitual, Madrid y Cataluña serán las comunidades que más contratos temporales firmarán, seguidas por País Vasco y Andalucía.

En los últimos dos años y debido a los cambios en los hábitos de consumo, las tiendas de objetos de segunda mano están experimentando un fuerte auge, según Unique. Por ello, este tipo de establecimientos emplearán a personal extra estas Navidades. El sector de la tecnología y las jugueteras también gozan de buena salud en esta época del año y los establecimientos que ofertan estos productos necesitarán reforzar sus puntos de venta.

Otro de los nuevos nichos de empleo radica en los portales de venta por Internet, sitios cada vez más usados para comprar regalos y detalles navideños. Así, la demanda de puestos de gestores y comerciales telefónicos, así como repartidores, pueden experimentar un incremento.

Además, a los clásicos perfiles de promotores, reponedores, dependientes y empaquetadores de regalos para centros comerciales se suman los de azafatas de eventos, camareros de hoteles y monitores de esquí, como los empleos más demandados en estas fechas.

Por último, Unique destaca que desde hace tres años, el perfil del trabajador temporal de Navidad es muy heterogéneo, a consecuencia del alto número de personas en situación de desempleo, por lo que las amas de casa y los parados de larga duración buscarán un trabajo temporal junto a estudiantes e inmigrantes.

Según datos de la Asociación de Empresas de Trabajo Temporal, el 30% de las personas que entran en una empresa de forma temporal acaban quedándose de forma estable. "Si se demuestra profesionalidad, un pequeño trabajo en Navidad puede ser el comienzo de una carrera de mayor duración en una empresa", sostiene Ayuso.