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Para el periodo comprendido entre enero y marzo, el 33% de las compañías prevé aumentar sus plantillas, mientras que casi la mitad (46%) pretende mantenerlas y solo un 18% cree que habrá reducciones en sus equipos. A pesar de que este resultado supone un descenso de 3 puntos frente al cierre de 2024 y se sitúa por debajo de la media global (25%), está 8 puntos por encima del promedio de los últimos 10 años.

Francisco Ribeiro, CEO de ManpowerGroup España, comenta que "las empresas mantienen intenciones de crear empleo en el arranque de 2025 y, además, las oportunidades llegarán a toda la geografía y a todo tipo de compañías, pues, aunque hay diferencias, todos están en positivo. El hecho de que sectores como Tecnología, Transporte y logística, y Publicidad y comunicación sean los que anticipan mejores previsiones es también algo que poner en valor, ya que son industrias con un elevado valor estratégico. La actividad económica mantiene una tendencia positiva que debemos seguir aprovechando".

Tecnología encabeza el ranking en las previsiones de generación empleo

Todos los sectores de actividad analizados por el estudio de ManpowerGroup presentan previsiones positivas sobre la generación de empleo para los meses de enero a marzo. Pero es Tecnología el que se muestra más optimista, con una previsión neta del 27%. Esto supone un aumento de 6 puntos respecto al trimestre anterior.

En un segundo escalón del ranking, con un 20% de previsión, se encuentran Transporte, logística y automoción y Publicidad y comunicación. Es notable la evolución de este último, ya que tras los datos negativos que mostraba en el último trimestre, mejora su previsión en 25 puntos.

Les siguen de cerca el sector Financiero e inmobiliario con una previsión de generación de empleo del 18%, registrando una caída intertrimestral de 11 puntos; y Salud y farmacia, que aumenta 9 puntos y anticipa valores positivos del 17%.

Entre los más prudentes, aún en positivo, se encuentra Energía y suministros que con tan solo un 2% neto, se sitúa a la cola, tras perder 22 puntos respecto al último trimestre de 2024.

Cataluña y Baleares destacan como las regiones más optimistas

Las previsiones positivas también se extienden a nivel geográfico, siendo la zona de Noreste (Cataluña y Baleares) la que destaca como la más optimista con una previsión neta del 27% y un aumento de 5 puntos respecto al trimestre anterior.

Le sigue muy cerca la zona Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias) que, pese a descender 2 puntos en sus estimaciones, alcanza un 19% y se coloca 2 puntos por encima de la media nacional.

La zona Centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha), desciende 3 puntos intertrimestrales, pero mantiene buenos resultados con un 15% de previsión neta de empleo.

Por su parte, el Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) retrocede 5 puntos respecto al trimestre anterior y maneja unas previsiones del 10%. La zona Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y León) desciendo 4 puntos y registra una proyección neta del 9%.

Finalmente, a pesar de los terribles efectos de la DANA, Levante (Comunidad Valenciana y Región de Murcia) maneja unas previsiones positivas del 9%. No obstante, es la región que registra la caída más notable: 17 puntos respecto al trimestre anterior.

Las empresas de más de 1.000 empleados lideran las previsiones de generación de empleo

En el análisis por tamaño de las empresas, aquellas que tienen de 1.000 a 4.999 empleados se posicionan en el ranking como las más optimistas, con una previsión neta de contratación del 28%; y le siguen de cerca las compañías de entre 250 y 999 empleados con un 25% de previsión. Por detrás se encuentran las organizaciones de entre 50 y 249 empleados, con un 19%.

Las grandes empresas (más de 5.000 empleados) y las más pequeñas (menos de 10 empleados) son más cautas, con unas estimaciones del 12 y el 10% respectivamente. Las más prudentes son las organizaciones de 10 a 49 empleados, con una previsión de creación de empleo del 6%.

España se sitúa 8 puntos por debajo de la media global

A nivel global, las empresas igualan las expectativas positivas del último trimestre de 2024, con una previsión neta del 25%. Esto supone un descenso de un punto respecto al mismo periodo año pasado. El 41% prevé aumentar sus plantillas, un 40% pretende mantenerlas y solo un 16% anticipa reducciones en sus equipos.

España está 8 puntos por debajo de esa media global y también por detrás de mercados de su entorno como Francia (21%), Italia o Portugal (un 19% para ambas).

India lidera las previsiones de contratación por mercados con unas expectativas del 40%, subiendo 3 puntos respecto al trimestre anterior; seguido por EE.UU. (34%) y México (32%). En el extremo opuesto se sitúa Argentina, que registra una previsión negativa del -1%.

Los datos internacionales también muestran que el sector Tecnología se posiciona a la cabeza del ranking con una previsión de contratación del 37%, seguido muy de cerca de Financiero e inmobiliario con un 33%.

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