martes, 29 abril 2025
IA, skills first o bienestar vs. productividad: 6 desafíos a los que se enfrentan los directivos de RR. HH.
De hecho, si bien antes adoptaba un enfoque más administrativo, hoy el 92% de los directivos cree que la influencia de los trabajadores en las organizaciones es fundamental para el éxito de...ampliar
¿Cómo se puede integrar la IA para impulsar la innovación sin perder la esencia humana?
La inteligencia artificial (IA) está redefiniendo el mundo del trabajo a un ritmo sin precedentes. En los departamentos de Personas y Talento y en el desarrollo organizacional, su impacto va...ampliar
El 80% de trabajadores han buscado otro trabajo activamente mientras estaban empleados
Todos hemos escuchado alguna vez la frase “lo mejor es buscar trabajo cuando ya lo tienes”. Pero, ¿se trata de una frase que simplemente se dice de un compañero a otro?, o ¿realmente...ampliar
¿Cuáles serán las tendencias que transformarán los Recursos Humanos en 2025?
Las nuevas tecnologías, junto con cambios culturales y organizativos, configuran un panorama lleno de retos y oportunidades. Desde Sesame han presentado una guía con las seis tendencias clave...ampliar
La formación en IA es clave para liderar el cambio y la transformación digital en Recursos Humanos
En este contexto, los departamentos de Recursos Humanos juegan un papel esencial a la hora de liderar y guiar a los equipos en la adaptación a estos cambios. Estas son algunas de las conclusiones...ampliar
El porcentaje de empresas retail que aprovecha al máximo sus datos para tomar decisiones de RRHH no llega al 15%
Sesame, la compañía tecnológica de recursos humanos, ha realizado un estudio de mercado en el que ha analizado diversos aspectos del sector retail con un enfoque particular en la digitalización...ampliar
Razones clave por las que un sistema de control de vacaciones es esencial
En el ámbito de Recursos Humanos, una de las tareas más importantes, y a la vez desafiantes, es la gestión adecuada de las vacaciones, por lo que la implementación de un sistema de control...ampliar
El perfil del nuevo director de Recursos Humanos: innovación, tecnología y estrategia para el éxito empresarial
El rol del director de Recursos Humanos (DRH) ha experimentado una transformación significativa en las últimas décadas. De ser considerado un puesto meramente administrativo, el DRH se ha...ampliar
Los departamentos de RR. HH. creen en el crecimiento de la importancia de la neurodiversidad
Entre un 10 y un 20% de la población es neurodivergente, un término no médico que incluye condiciones como el autismo, la dislexia, la dispraxia, la discalculia o el TDAH. Integrar la neurodiversidad...ampliar
¿Qué es la sisifemia y por qué se ha convertido en un nuevo trastorno laboral?
Cumplir con las exigencias y las expectativas laborales puede llegar a provocar un agotamiento físico y mental para aquellos que dedican demasiada energía y tiempo para poder “estar a...ampliar
La transformación del trabajo en 2024: ¿cuáles serán las tendencias clave para el área de RRHH?
En un momento en el que panorama laboral está marcado por fuerzas disruptivas que exigen respuestas inmediatas y estrategias innovadoras, las empresas se preguntan si están realmente preparadas...ampliar
La evaluación a los empleados es un deber para más de la mitad de las empresas
No obstante, hoy en día y tal y como indican los datos, las evaluaciones a los empleados son la asignatura pendiente de los departamentos de Recursos Humanos. Así lo confirma un estudio realizado...ampliar
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