alto directivo. Diageo ha fomentado la motivación de sus empleados al ofrecerles que se impliquen en el diseño, desarrollo y decoración de la nueva sede de la compañía en Madrid, según informa la firma.

Mediante la campaña 'Ysi?' el departamento de recursos humanos de DIAGEO dejó mensajes como "¿Y si lo ves desde otra perspectiva?", "¿Y si entras?" o "¿Y si nos movemos?" en ascensores, baños y correos electrónicos para despertar la curiosidad de los empleados y comprobar su disponibilidad para participar en el cambio de las oficinas.

Según la compañía, los empleados han tenido la oportunidad de conocer el proyecto, la maqueta inicial del edificio, sus características e incluso probar y seleccionar el material que se adaptase mejor a su área de trabajo.

Para la directora de Recursos Humanos, Ana Lara, "la implicación ha ido en aumento y ha permitido generar una comunicación más directa con toda la plantilla".