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El número de mujeres directivas en España ha aumentado en la última década, si bien este incremento no va ligado con la igualdad de los salarios, según un informe del Grupo Icsa.

   Así, la participación de las mujeres en altos puestos ejecutivos ha aumentado hasta alcanzar el 30%, siendo 'comercio' y 'hostelería' los sectores en el que la mujer representan casi el 63% de las directivas. Por el contrario, el estudio refleja que los hombres directivos ganan un 18,6% más que las mujeres directivas, diferencia que ha crecido un 1,6% respecto al 2013.

   No obstante, a pesar del aumento, España aún está por debajo de la media europea al situarse en el puesto 16, según el último informe publicado por la Comisión Europea.

   Por ello, el 70% de las mujeres directivas considera que existe discriminación salarial entre mujeres y hombres y un 49% cree que haber tenido hijos durante su carrera profesional no le ha perjudicado en su proyección laboral, según recoge el informe de una encuesta de Adecco.

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