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El pasado martes día 30 de mayo se celebró en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y ante la presencia del Secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, el acto de adhesión voluntaria al acuerdo 'Más Mujeres, Mejores Empresas'.

La iniciativa impulsada por el citado Ministerio a través del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, tiene por objeto conseguir el compromiso de las empresas para que fomenten la adopción de medidas que incrementen la presencia de mujeres en puestos pre directivos, directivos, comités de dirección y consejos de administración.

Un total de 32 nuevas empresas se han adherido a un proyecto con el que la mayoría de entidades firmantes se comprometen a incrementar en, al menos, un 10% la presencia de mujeres en puestos directivos, comités de dirección y/o consejos rectores y en un 30% en los consejos de administración.

Grupo Blc, a través BLC Consultoría lleva años trabajando por impulsar la diversidad e igualdad de oportunidades dentro de las empresas, y ha querido visibilizar su compromiso junto con el resto de instituciones allí presentes (muchos de ellos amigos y clientes).

En este acuerdo no sólo se ha querido plasmar nuestro compromiso interno por una gestión del talento "sin etiquetas" sino su rol como agentes de cambio en la visión social con la que acometen los diferentes proyecto, así como el esfuerzo consciente en sensibilizar sobre esta realidad.

"Estamos seguros de que este es un paso que nos ayuda a dar coherencia a nuestros mensajes y visibilizar nuestro compromiso con la igualdad y diversidad. Seguiremos trabajando en está línea sabiendo que ello nos ayudará a ser una mejor empresa", comentaban desde la organización.

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