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La Comunidad de Madrid ha entregado a Arup, firma global de desarrollo sostenible, el distintivo Empresa Más Igual, un galardón que tiene como objetivo difundir políticas empresariales que promueven e impulsan la igualdad hombre-mujer.

Este reconocimiento ha sido entregado en el marco de la celebración de la XIX Edición de los Premios Madrid Empresa Flexible, que ha tenido lugar en las propias oficinas de Arup, en Madrid. Así, al evento ha acudido, la directora general de Igualdad, Patricia Reyes, quien ha hecho entrega del obsequio a Ramón Rodríguez, director general de Arup en España.

En esta línea, Ramón Rodríguez, ha mostrado su agradecimiento en su discurso, en el que ha asegurado que ''para nosotros, la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión es una de nuestras prioridades. Nuestro objetivo es la excelencia, innovación y creatividad y somos firmes convencidos que solo en ambientes de trabajo inclusivos y diversos podemos llevar a cabo proyectos innovadores y sostenibles''.

Por su lado, Marina García, HR Business Partner de Arup en España, ha apuntado que ''la inclusión es un proceso gradual que requiere tiempo y convicción; y nosotros desde Arup llevamos trabajando en ello desde hace muchos años. (…) Al tener en cuenta el comportamiento, preferencias y necesidades reales de las personas, podemos diseñar ciudades, entornos sociales, edificios más inclusivos y beneficiosos para el conjunto de la sociedad. Por eso, este reconocimiento es tan importante para nosotros''.

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