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La compañía valenciana Sesame busca ofrecer así un servicio de valor añadido a sus clientes, que pueden gestionar la elaboración de nóminas al completo.

A través de esta integración, ambas plataformas sincronizan de forma automática la información necesaria para crear las nóminas, de forma que simplifica su gestión en todas las partes del proceso: desde la recopilación de la información de las nóminas y su reparto una vez realizadas, hasta la gestión de la nómina propiamente dicha. Además, gracias a esta alianza, Sesame está presente en a3Marketplace de Wolters Kluwer, el ecosistema que conecta sus soluciones 100% cloud con aplicaciones de terceros.

''a3innuva Nómina aporta un valor añadido a nuestros clientes que cambia la perspectiva a la hora de trabajar en las nóminas. Gracias a esta alianza podrán hacer una gestión integral de las nóminas, y centralizar este proceso les va a permitir ser más ágiles, lo que conlleva ahorrar tiempo y reducir costes. Para nosotros es prioritario que los equipos de Recursos Humanos optimicen al máximo su tiempo para poder invertirlo en cuidar de las personas y crear una experiencia laboral personalizada'', indicaba Albert Soriano, CEO de Sesame.

a3innuva Nómina es la solución cloud de gestión de nóminas de Wolters Kluwer Tax & Accounting, compañía líder en el desarrollo de soluciones de software, información y servicios para despachos profesionales y empresas especializadas en los ámbitos laboral, fiscal, contable y de gestión que gestiona más de 4 millones de nóminas mensuales en España. Por su parte, Sesame es un software de gestión 'all in one' que ayuda al departamento de personas a redefinir la experiencia de los empleados y poder construir una cultura corporativa exitosa gracias a diferentes evaluaciones, comunicación interna y muchas otras funcionalidades. Además, recientemente ha conseguido una ronda de financiación de 23 millones de euros para potenciar su sistema de inteligencia artificial aplicado a los recursos humanos. También, va a servir para afianzar su posición como empresa líder e impulsar su expansión internacional y la captación de nuevos talentos.

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