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El empleo de las personas con discapacidad mantiene la apuesta conjunta de bp y Fundación ONCE

La presidenta de bp Energía España, Olvido Moraleda, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron en el año 2021


POR Alto Directivo, 25-02-2025 11:30:00

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En esta ocasión el acuerdo supondrá la contratación de otras 30 personas con discapacidad durante los próximos tres años, con lo que se llegará así a un total de 70 contrataciones desde el inicio de la colaboración en 2021.

Las personas contratadas desde 2021 se han desempeñado principalmente como expendedores y vendedores en la red de estaciones de servicio de bp. Han destacado por su gran trabajo y por el valor que han aportado a los diferentes equipos de bp. Además, han podido participan en los procesos de talento interno, pudiendo optar a vacantes de promoción y desarrollo en bp.

"La renovación de este acuerdo con Fundación ONCE no solo refuerza nuestra apuesta por la empleabilidad de las personas con discapacidad, sino que también subraya nuestro compromiso de construir un entorno laboral donde la diversidad sea motor de innovación y crecimiento sostenible. bp está comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades de todas las personas sin ningún tipo de discriminación y trabaja para contribuir a crear una sociedad más inclusiva, diversa y justa", ha asegurado la presidenta de bp Energía España, Olvido Moraleda.

Acuerdo bp y Fundación ONCE inserción personas con discapacidad 2025

bp cuenta con una política de Diversidad, Equidad e Inclusión que busca garantizar que todas las personas, independientemente de sus diferencias y circunstancias individuales, tengan igualdad de oportunidades, acceso y recursos para alcanzar sus objetivos y participar plenamente en la sociedad.

Por su parte, Alberto Durán ha destacado el compromiso de bp con la contratación de personas con discapacidad, y por tanto con la consecución de una plantilla cada vez más diversa e inclusiva. Además, ha puesto en valor el hecho de que muchos de los puestos de trabajo que oferta la compañía son de cara al público, "lo que a buen seguro contribuye a la visibilización y la normalización de la discapacidad".

bp seguirá contando con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que la compañía demande, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido, e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.

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