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Con el objetivo de fortalecer su estructura directiva y mejorar determinadas áreas estratégicas de la compañía, el Grupo Prisa ha hecho efectivo el nombramiento de Jesús Torres como nuevo director corporativo de Personas y Talento.

A partir de ahora Torres formará parte del equipo de alta dirección y reportará a la vicepresidenta y CFO, Pilar Gil, así como a la Comisión de Nombramientos, Retribuciones y Gobierno corporativo coordinando los Recursos Humanos de todas las unidades de negocio tanto de España como de Latinoamérica.

Sus nuevas funciones serán controlar y reportar toda la información (financiera y no financiera) del citado departamento, impulsar la digitalización de recursos para el desempeño, identificar el talento interno y externo para hacer evolucionar el negocio y apoyar y analizar las áreas operativas de RR. HH., entre otras.

El nuevo directivo cuenta con más de 25 años de experiencia profesional en organizaciones de muy diversos sectores, habiendo pertenecido muy recientemente a Recurrent Energy, subsidiaria de Canadian Solar, como director de RR. HH. del área EMEA. Antes de eso formó parte de la multinacional Food Delivery Brands como director corporativo de RR. HH. y también director de personas y talento Southern Europe y LATAM de Rentokil y director de RRHH de Heineken España; además, no hay que olvidar que es el presidente de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH).

Licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla, cuenta con un Master del Instituto de Empresa, un PDG del IESE, un PDE+ de The Valley Digital Business School y un Programa para Consejeros de ESADE, además de una destacada trayectoria docente en los Másteres de Dirección y Gestión de RRHH de la UAX, la UNIR, la Universidad Villanueva o la Complutense y como profesor asociado de la Cátedra de Derecho Laboral de la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla, entre otros.

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