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La salud mental de los trabajadores en las empresas se somete a examen

La cifra de bajas laborales relacionadas con "trastornos mentales y de comportamiento" (catalogado así por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones) ha batido récord en España, con casi 600.000 en 2023. El incremento respecto al año anterior es del 15,8% y, en siete años, el número se ha duplicado


POR Alto Directivo, 25-09-2024 09:30:00

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Importante y destacada investigación la que han puesto en marcha de manera conjunta la Fundación LIDERA y la consultora ACTÚA Bienestar junto a la Universidad de Granada. 

Gracias a ella se va a poder analizar, mediante un riguroso cuestionario, cómo se encuentra la salud mental de los trabajadores de las empresas en España, partiendo de una muestra mínima de 1.506 personas.

El objetivo de dicha investigación es crear un observatorio de la salud mental de las empresas españolas en los próximos años, y poder facilitar herramientas para reducir el número de bajas producidas por "trastornos mentales y de comportamiento".

Se trata de una evaluación muy rigurosa integrando los siguientes cuestionarios:

- Cuestionario Riesgos Psicosociales FRPS

- Cuestionario WHOQOL-BREF de Calidad de Vida

- Cuestionario CSI – Inventario de Sensibilización Central

- Datos de Salud

- Cuestionario PSQI de Calidad del Sueño

- Cuestionario PSS – Escala de Estrés Percibido

- Cuestionario de perfil de estados de ánimo POMS

- Cuestionario SA45 de Patología General

Estudio sobre el estado de la salud mental entre los empleados 2024

Los datos finales extraídos de la muestra serán evaluados por la propia Universidad de Granada y publicados tanto en revistas de investigación, como presentados en foros representativos de salud mental.

La evaluación es totalmente anónima, pero sí ayudará a segmentar los datos por sector empresarial, edad o género, lo cual, ayudará a muchas empresas a poner el foco en determinados aspectos para mejorar la calidad de vida de sus empleados/as.

En caso de querer formar parte de esta investigación, que ayudará a muchas personas, puedes ponerte en contacto con la propia Fundación LIDERA, a través de Juan P. Vegas (Psicólogo de Fundación LIDERA) en el email: juanpedro.vegas@fundacionlidera.com, o accede a la encuesta a través del siguiente enlace.

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