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La metodología de evaluación anual de CDP es reconocida como el referente en materia de transparencia y calificación de los programas medioambientales corporativos. La permanencia de Sopra Steria en la "Lista A" de CDP (anteriormente conocido como Carbon Disclosure Project, organización internacional independiente y sin ánimo de lucro que trabaja por la transparencia y el progreso en materia medioambiental) certifica la integración de la acción climática en las operaciones del Grupo, su cadena de suministro y los servicios que ofrece a sus clientes tienen en cuenta las cuestiones climáticas.

Axelle Lemaire, directora Ejecutiva de Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social Corporativa en Sopra Steria, declaró: "Recibimos este reconocimiento con humildad y orgullo, pues refleja nuestro enfoque auténtico y comprometido, guiado por la transparencia y el seguimiento de los esfuerzos realizados en el marco de nuestro programa medioambiental. Como actor clave del sector tecnológico, Sopra Steria tiene una responsabilidad particular: medir la huella de carbono de los servicios digitales, dar ejemplo y demostrar cómo puede utilizarse la tecnología para dirigir y acelerar la transición sostenible de nuestros clientes y socios. Frente a los retos del cambio climático y el medioambiente, la industria apenas está empezando a tomar conciencia. Esta conciencia no puede desaparecer, y Sopra Steria está desempeñando un papel de liderazgo en la afirmación de una identidad europea en torno a las tecnologías digitales responsables".

La sostenibilidad es un pilar fundamental de la estrategia global de Sopra Steria, que cuenta con un ambicioso plan de descarbonización para reducir su huella de carbono en todas las etapas de su cadena de valor. Este plan se basa en una serie de iniciativas clave destinadas a controlar y minimizar el impacto ambiental a lo largo de esta cadena, entre ellas:

Una sólida política de compras responsables, implementada en colaboración con los departamentos de Compras y de TI. A largo plazo, los proveedores serán clasificados y evaluados en función de su peso financiero y su huella de carbono, lo que permitirá hacer evolucionar las prácticas contractuales.

Un plan de movilidad sostenible, diseñado para reducir las emisiones derivadas de los desplazamientos profesionales en los próximos tres años en línea con la trayectoria definida por la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Un plan de eficiencia energética, orientado a reducir el consumo de energía en los edificios del Grupo, combinado con un sistema de gestión ambiental extendido a todas sus sedes.

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