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Allianz Seguros ha sido galardonada con el tercer premio en la categoría “Mejor práctica de gestión de la prevención” en la VI Edición de los Premios Asepeyo a las mejores prácticas preventivas, convocados por la mutua con el objetivo de reconocer a aquellas empresas asociadas que destacaron por sus resultados en materia de prevención de riesgos laborales durante el año 2017.
Francisco García Vegas, Subdirector General y responsable del Área de Recursos Humanos y Comunicación de Allianz recogió el premio en el acto de entrega que Asepeyo celebró ayer en el Museo Automovilístico de Málaga, de manos de Lourdes Meléndez Morillo-Valverde, subdirectora general de entidades colaboradoras con la Seguridad Social del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Allianz Seguros ha sido galardonada por su proyecto “Integración y participación en la promoción de la salud: Work Well Week’. La “Work Well Week” forma parte del programa “Work Well”, enfocado a proteger la dimensión psicológica de la salud, como base del equilibrio personal y parte de la calidad de vida en el trabajo y cuyo objetivo es asegurar la salud y el bienestar de los empleados. Durante la “Work Well Week” de 2017, Allianz organizó más de 100 talleres -presenciales y on-line- relacionados con diferentes ámbitos del bienestar para todos los miembros del equipo de Allianz y resto de sociedades del Grupo en España, con un impacto sobre más de 2.700 personas.
Las actividades programadas tenían como nexo común la promoción del cuidado de la salud y la prevención de riesgos laborales. Los talleres incluyeron temas tan diversos como la nutrición, la seguridad vial, la salud cardiovascular o el bienestar físico y emocional. La semana culminó con el “Family Day”, una jornada en la que se invitó a los hijos de los empleados a conocer el día a día de sus padres en sus puestos de trabajo y durante la cual disfrutaron juntos de diversas actividades adaptadas a cada grupo de edad.
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