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Asepeyo ha sido distinguida con el Sello de Calidad ‘Empresa Amiga de la Familia’ de Fuenlabrada, por su gestión en materia de promoción de la Igualdad y Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal, concedido por el Ayuntamiento de la ciudad, a través del Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE).

Por parte de Asepeyo, ha recogido la distinción Angel Ureña, director de Fuenlabrada y Humanes, de manos de Javier Ayala, alcalde de la ciudad.

El Sello ‘Empresa Amiga de la Familia’ de Fuenlabrada acredita que Asepeyo ha implantado un modelo de gestión que promueve la Igualdad y la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal, y que está sistematizado, formalizado y difundido entre la plantilla.

El Plan de Igualdad y Convenio de Asepeyo recogen, entre otras medidas, flexibilidad de jornada, bolsa horaria no recuperable por visita médica del trabajador e hijos, permisos para el fomento y protección de la maternidad/paternidad, implantación de un Plan de Movilidad y la subvención de actividades para hijos de empleados fuera de periodo escolar. Además, se ha implantado un Plan de Compensación Flexible (PCF) voluntario, que consiste en el intercambio de salario en efectivo del empleado por productos que la empresa pone a su disposición, como un seguro de salud, transporte y guardería.

Las distinciones se han entregado tras la jornada ‘Fuenlabrada Dinámica: Compromiso con el empleo, compromiso con la empresa’, celebrada en el CIFE, con la finalidad de ofrecer información y asesoramiento a aquellas personas o colectivos que hayan optado por la vía empresarial y del emprendimiento como el modo de embarcarse en el mundo laboral.

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