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PWN Madrid y la Comisión Europea presentan, en Madrid, los premios para el emprendimiento femenino 2018 Woman Innovators Awards dotados con un total de 200.000 € y unen fuerzas para impulsar la difusión de los instrumentos de financiación que la UE pone a disposición de las mujeres españolas que lideren proyectos de emprendimiento e innovación.

Bajo el paraguas del llamado ”Horizonte 2020”, la UE cuenta con un presupuesto de 70.000 M€ para fomentar la investigación y la innovación y apoyar a las pymes, con el objetivo de conseguir el liderazgo industrial, alcanzar la excelencia en el campo científico, combatir los retos sociales y mejorar el ecosistema empresarial en Europa frente a otros continentes competidores como Asia y EEUU.

La presidenta de PWN Madrid, Raquel Cabezudo ha resaltado la labor de esta organización global dedicada al impulso de las mujeres profesionales y directivas en todos los ámbitos y ha puesto de manifiesto las diferencias de género existentes en el ecosistema emprendedor español. “En España solo el 18% de los emprendedores son mujeres “, ha señalado. En su opinión, el camino no es fácil y se requiere de mucha ayuda. Con todo, puso en valor el emprendimiento como fuente de riqueza. “Se calcula que los milennials han generado 5,6 billones € en proyectos de emprendimiento en sectores como el retail 13%, sector servicios 9% y el tecnológico 7%. Por otro lado, las mujeres emprendedoras han generado 5,9 billones €, destacando retail (17%), servicios profesionales (11%) y moda (6%). Los servicios financieros, el ecommerce, el Social Media, los viajes y el ocio son otros de los sectores hacia los que se dirige el emprendimiento en España”, ha manifestado Cabezudo.

Por su parte Iker Ayerbe, SME suport- SME’s, Finantial Instruments and State Aid Unit, perteneciente a la Dirección General de Investigación e Innovación de la Comisión Europea ha señalado que existen un total de 23 millones de pymes en Europa y que, el 50% de los beneficiarios de las líneas de financiación habilitadas por la UE dentro del marco del “Horizonte 2020”, son microempresas con menos de 10 trabajadores que no llegan a los 5 años de vida. Otra de las ventajas de la inversión pública, según Ayerve, es que “consigue atraer a inversores privados”.

Ayerbe manifestó también que la intención de la UE es complementar las ayudas que se prestan a estas empresas a nivel nacional a través de: subvenciones a fondo perdido, instrumentos financieros, acciones de capacitación e intercambio de investigadores entre pymes. TIC, energía, transporte y salud son los sectores a los que más se dirige el emprendimiento en Europa. “El total de pymes que se han beneficiado de estas ayudas hasta la fecha asciende a 2.600 empresas de 36 países a las que se ha financiado con más de 1.000 M€. En España se han beneficiado de estas ayudas cerca de 640 empresas que han recibido más de 180M€. España e Italia son los países que más ayudas están solicitando”, ha concluido.

En este contexto, la Policy Officer de la Dirección General de Investigación e Innovación de la Comisión Europea y responsable de la V edición de los premios Woman Innovators Awards, Verónica Vaccari, ha señalado que la intención de los mismos es acortar la brecha entre sexos que existe en Europa en materia de emprendimiento.

Según Vaccari, la raíz del problema, es de carácter educativo y cultural. “La sociedad europea no fomenta el espíritu empresarial entre las mujeres y a estas, les falta confianza en sus habilidades emprendedoras. La brecha salarial en Europa se sitúa en el 18%. Solo el 9% de las publicaciones científicas están realizadas por mujeres y las patentes en manos femeninas apenas alcanzan ese mismo porcentaje. El acceso a la financiación es también más costoso para las mujeres que para los hombres y su networking es también más reducido. Hay pocas inventoras y pocas empresarias. La brecha entre géneros en Europa se ha reducido pero todavía no se ha logrado”, ha señalado.

Con la convocatoria de los Woman Innovators Awards, la Comisión Europea persigue eliminar las diferencias entre hombres y mujeres en materia de emprendimiento y que el ejemplo de las ganadoras y finalistas sirva de motivación e inspiración para el colectivo emprendedor femenino.

Los Woman Innovators Awards cuentan con una de las dotaciones más sustanciosas del ecosistema emprendedor. Contempla la concesión de 4 premios: 1er Premio: 100.000 Euros; 2º Premio: 50.000 €; y 3er Premio: 30.000 €. Además incorporan un cuarto Premio The Rising Innovator Award dotado con 20.000 € y dirigido a la población más joven

En el conjunto de sus cinco ediciones han aplicado a los Woman Innovators Awards emprendedoras y empresarias de 28 países europeos. En la pasada edición 2017, cuatro españolas se encontraban entre las finalistas. Se trata de Gemma Galdón (Barcelona), Directora “Éticas Research Consulting; Gema Climent (San Sebastián), Fundadora Nesplora; África González (Vigo) Promotora y cofundadora de Nanoimmunotech, y María Isabel Trillas (Barcelona), Cofundadora Biocontrol Technologies.

La mayoría de ellas han reconocido, en la mesa redonda liderada por la VP de RRII y Emprendimiento de PWN Madrid, Isabel Raventós, que su objetivo profesional no era ser empresarias. Casi todas eran investigadoras y la opción de montar una spin off o una empresa les vino sobrevenida. “Todo ha sido muy duro. Innovar es difícil. Tienes que hacer cosas diferentes que tu entorno no siempre entiende y menos si la innovación viene de la mano de una mujer. Por eso estos premios son tan importantes, porque nos han dado un espaldarazo que nos permite demostrar a nuestro entorno que estamos en el camino correcto”, reconoce Gemma Galdón.

Para Gema Climent la mayor dificultad de una emprendedora reside en encontrar financiación.” Cuanto más creces necesitas más recursos para abordar los mercados internacionales”. África González corrobora esta afirmación “la biotecnología es intensiva en capital y requiere de mucho dinero. La mayor parte de los problemas de las pymes en este país vienen por la financiación. Las firmas de capital riesgo quieren un retorno muy rápido y eso no siempre es posible”

En ese mismo sentido se expresa también Mª Isabel Trillas. “A nosotros nos costó mucho encontrar dinero. Fuimos evaluados por los grupos financieros durante cuatro años. Al final mi marido y yo tuvimos que poner los 125.000€ que teníamos en ahorros. Ahora nuestro reto es la expansión internacional”.

Todas ellas han reconocido que, haber quedado finalistas en los Woman Innovators Awards no les ha solucionado sus problemas financieros pero si les ha dado una visibilidad y un reconocimiento a sus empresas que antes no tenían y animan a las emprendedoras y empresarias españolas a participar en los 2018 Woman Innovators Awards cuyo plazo de presentación vence el próximo 14 de Noviembre. El apoyo del CEDETI fue clave en todo el proceso de aplicación a los premios, comentan las finalistas.

Según Raquel Cabezudo, “el índice de fracaso en los proyectos de emprendimiento de mujeres es del 27% frente al 59% del de hombres. Si conseguimos aumentar la tasa de mujeres emprendedoras aumentaran las probabilidades de éxito. Ojalá en tengamos muchos proyectos españoles ganadores en la edición de 2018”, concluyó la Presidenta de PWN Madrid.

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