A través de LinkedIn hemos conocido los datos de este estudio que analiza el mapa de talento en nuestro país, el cual refleja de dónde atrae y a dónde exporta talento España
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Siguiendo con la tendencia que ya apuntaba LinkedIn en su último estudio, el sector de la tecnología sigue despuntando como uno de los que más talento atrae del extranjero hacia España, si bien se ha visto superado por los servicios profesionales.
Cerrando el podio encontramos el sector de los medios de comunicación y entretenimiento, mientras que ingeniería y arquitectura y gobierno y educación acusan de manera significativa la pérdida de talento, especialmente este último.
Asimismo, el ranking de industrias con mayor crecimiento se mantiene similar al listado del estudio anterior, con el sector farmacéutico encabezando la lista; mientras que la primera posición de industrias que decrecen pasa de la contratación de personal al sector energético.
A pesar de estas diferencias en cuanto a sectores con respecto al estudio anterior, lo que sí se mantiene es el creciente número de personas que crean sus propios proyectos de emprendimiento, así como un trasvase generalizado de trabajadores que pasan de grandes empresas a microempresas y PYMES.
Flujo de talento
El estudio de LinkedIn también ha analizado el flujo de talento entre países, poniendo de manifiesto hacia qué países se mueven los trabajadores en busca de nuevas oportunidades y de dónde proceden los que eligen España como nuevo destino profesional.
Top 5 de países que atraen talento de España:
1. Reino Unido
2. Estados Unidos
3. Alemania
4. Francia
5. Italia
Top 5 de países de los que España recibe talento:
1. Reino Unido
2. Estados Unidos
3. Francia
4. Alemania
5. Italia
Siguiendo con la comparativa con el estudio anterior, el flujo neto entre países también ha sufrido cambios en estos seis últimos meses: el principal destino del talento español que busca oportunidades en el extranjero ha pasado de ser Reino Unido y Australia, a Alemania y Estados Unidos, mientras Latinoamérica, Francia e Italia siguen siendo la principal fuente de talento hacia España.
Asimismo, las principales funciones que se cubren con estos movimientos de talento son las relacionadas con ventas, tecnologías de la información y proyectos de emprendimiento, siguiendo con la tendencia mencionada anteriormente del auge que está teniendo en nuestro país.
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